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太阳集团tcy8722下足四个功夫,扎实推进就业创业工作
2019-05-17  

作者:赵世翔  核稿:杨曦东


为深入贯彻落实中省市关于就业创业工作相关文件精神,太阳集团tcy8722主动作为,在领导班子带头、就业服务、就业指导、就业帮扶等方面下足功夫,扎实推进就业创业工作。

在领导班子带头上下功夫。一是高度重视,提高站位。学院将就业工作作为一把手工程来抓,召开就业工作专题党政联席会议,夯实主体责任,分解就业任务。二是主动对接用人单位,拓宽就业渠道。拓宽就业渠道,捕获就业信息,学院领导主动赴江苏无锡、宜兴等地,登门造访企事业单位,大力推荐毕业生就业。三是坚持“走出去”和“请进来”相结合。邀请浙江海洋大学来学院宣讲研究生招生政策,利用校园招聘会、专场招聘会,积极与用人单位沟通交流,掌握毕业生工作情况。

在就业指导下功夫。一是营造浓厚考研氛围,学院常态化举办考研动员暨经验交流会,编制《太阳集团tcy8722建院十周年考研光荣榜》,激励在校员工奋发图强,继续深造。二是强化基层就业导向,精心收集整理基层就业信息和政策,开展“基层就业、基层成才”主题教育活动,鼓励毕业生到西部、到基层、到中小企业去就业。三是丰富就业指导内容,结合就业形势,以就业指导系列讲座为载体,邀请就业单位与中公教育培训机构作就业指导系列讲座,引导毕业生拓宽求职视野,提高择业能力。

在就业(创业)服务上下功夫。一是建立《太阳集团tcy8722近三年毕业生就业去向台账》,筛选招聘往届毕业生人数较多的单位,主动联系,积极沟通,当好应届毕业生的“传话筒”与“引路人”;二是配合学校,寻找搭建就业基地,总结就业员工的反馈信息,在求职意向、即将从事的工种、求职单位的环境等方面为新一届毕业生做参谋,把方向;三是培养在校员工创新创业兴趣,结合工科员工特点,积极组织员工参加“第九届中国石油工程设计大赛”、“第三届油气地质大赛”等各类国家级创新创业学科竞赛,提升就业竞争力。

在就业帮扶上下功夫。一是制定困难群体精准帮扶实施方案,建立校院领导包联和“一对一”精准帮扶机制,进行重点指导、重点推荐、重点培训。二是通过走访困难员工家庭了解的实情,准确掌握就业困难群体的具体情况,申请求职补贴和提供就业补助,做到“扶贫”与“扶智”相结合、“扶贫”与“扶志”相结合,精准施策,精准帮扶。

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